CURSOS CEN – Curso Online: PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DEL TIEMPO
Dirigido exclusivamente a trabajadores
AUTÓNOMOS
Plazas disponibles: 25
Duración: 60
horas
Fechas de inicio: 28 de abril.
Fechas de
finalización: 20 de junio.
Fecha límite de inscripción: 23 de
abril.
DIRIGIDO A:
Los cursos están dirigidos a trabajadores
autónomos:
• Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios
•
Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
• Aquellos otros de la Seguridad
Social que no coticen por formación profesional.
(Desempleados inscritos en
las oficinas de empleo hasta un límite del 30% del total de plazas)
OBJETIVOS: – Aprender a planificar mejor el tiempo de trabajo. – Comprender la importancia de gestionar correctamente el tiempo de trabajo y personal. – Aprender a realizar un proceso de delegación de manera eficaz. – Entender la importancia y las ventajas que conlleva un trabajo en equipo dentro de la empresa.
Unidad 1. La planificación. 1.1 La organización personal y de equipo. 1.2 La planificación en la empresa. 1.3 La planificación de un proyecto y sus fases. 1.4 Contexto y estrategias de planificación. 1.5 El perfil del responsable de la planificación.
Unidad 2. La gestión del tiempo. 2.1 Una aproximación al concepto de tiempo. 2.2 Los tiempos de trabajo. 2.3 Los sistemas para controlar y administrar el tiempo. 2.4 Los principales ladrones del tiempo: cómo tratarlos. 2.5 Nuestra aliada: la agenda.
Unidad 3. La delegación. 3.1 Conceptualización.
3.2 ¿Por qué no se delega? 3.3 El proceso de la delegación. 3.4 Pautas a seguir para lograr una delegación eficaz.
Unidad 4. El trabajo en equipo. 4.1 Concepto, etapas y coordinación del trabajo en equipo. 4.2 El líder y la búsqueda del alto rendimiento. 4.3 Metodología y roles del trabajo en equipo. 4.4 La negociación del rol.
4.5 La generación de equipos multidisciplinares.
CURSOS CEN – Curso Online: INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD EMPRESARIAL
Dirigido exclusivamente a trabajadores
AUTÓNOMOS
Plazas disponibles: 25
Duración: 60
horas
Fechas de inicio: 28 de abril.
Fechas de
finalización: 20 de junio.
Fecha límite de inscripción: 23 de
abril.
DIRIGIDO A:
Los cursos están dirigidos a trabajadores
autónomos:
• Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios
•
Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
• Aquellos otros de la Seguridad
Social que no coticen por formación profesional.
(Desempleados inscritos en
las oficinas de empleo hasta un límite del 30% del total de plazas)
OBJETIVOS Proporcionar a los/as alumnos/as el contenido y las herramientas necesarias para que sepan gestionar la creatividad y la innovación dentro de la empresa. – Conocer los principios fundamentales de los procesos de creatividad empresarial. – Aprender acerca del concepto de innovación. – Adquirir técnicas para gestionar la creatividad dentro de la empresa.
Unidad 1. El proceso estratégico de la innovación. 1.1 Estrategias competitivas.
1.2 I+D+I. 1.3 la SIC, el conocimiento y el talento. 1.4 Políticas de apoyo.
Unidad 2. La innovación en productos y servicios. 2.1 Etapas de desarrollo y ciclos de vida. 2.2 Incorporación al mercado. 2.3 Metodologías de desarrollo.
Unidad 3. La innovación en procesos. Duración 15 horas. 3.1 El proceso de la innovación. 3.2 Modelos de proceso de innovación. 3.3 Gestión de innovación. 3.4 Sistema de innovación.
Unidad 4. Creatividad innovadora. 4.1 Pensamiento creativo. 4.2 Fases de la creatividad. 4.3 Búsqueda de nuevas ideas. 4.4 Técnicas de creatividad.
4.5. Gestión creativa de conflictos.
CURSOS CEN – Curso online: GESTIÓN ECONÓMICO FINANCIERA
Plazas disponibles: 50
Duración: 40 horas
Fechas de
inicio: 23 de abril.
Fechas de finalización: 4 de
junio.
Fecha límite de inscripción: 14 de abril.
UNIDAD 1. PLAN DE INVERSIONES Y FINANCIACIÓN. Contenido teórico 1. Finalidad y contenidos. 2. El capital inicial: estado de necesidades iniciales de capital. 3. Conceptos de inversión. 3.1. Tipos de inversión. 3.2. Variables fundamentales de la inversión. 3.3. Métodos de selección de inversiones. 3.4. La rentabilidad de un proyecto de inversión. 3.5. La viabilidad financiera. Contenido práctico.
UNIDAD 2. EL BALANCE. Contenido teórico 1. Definición. 2. El Balance previsional. 3. Caso práctico. Contenido práctico
UNIDAD 3. CUENTA DE RESULTADOS Y PLAN DE TESORERÍA. Contenido teórico: 1. Previsión de la cuenta de resultados y plan de tesorería. 2. Elaboración de los presupuestos de tesorería. 2.1. El presupuesto anual de tesorería. 3. Casos prácticos: Cuenta de resultados y Plan de tesorería. Contenido práctico
UNIDAD 4. PUNTO DE EQUILIBRIO. Contenido teórico: 1. El análisis de la rentabilidad: el punto de equilibrio o punto muerto. 2. ¿Cuánto hay que vender para ganar dinero?: El punto de equilibrio de la empresa monoproducto y multiproducto. 3. ¿Cómo fijar los precios? 4. Caso práctico. Contenido práctico.
UNIDAD 5. RATIOS E INDICADORES. Contenido teórico: 1. Análisis de la estructura económico-financiera mediante ratios e indicadores. 2. Ratios de análisis económico-financieros. 2.1. Rentabilidad Económica. 2.2. Rentabilidad financiera. 2.3. Liquidez o liquidez inmediata. 2.4. Tesorería. 2.5. Garantía o solvencia. 2.6. Autonomía financiera. 2.7Endeudamiento. 2.8. Calidad de la deuda. Contenido práctico.