CURSO CEN: GESTIÓN DE EQUIPOS EFICACES: INFLUIR Y MOTIVAR
Fecha: 11, 13, 15, 18, 20, 22, 25, 27, 29 de mayo. 1 de junio• Hora: Lunes, Miércoles y Viernes: 9:00 a 11:00 h.
Lugar: Por videoconferencia•
Plazas: 15•
Duración: 20 h. (todas por videoconferencia)
PONENTES: Mikel Arrizabalaga Cofundador y coach ejecutivo de Sukhena
María Ximena Almunia Instructora de Mindfulness en Sukhena
1. Acciones para motivar al personal
2. Enriquecimiento y alargamiento del trabajo
3. La influencia y la motivación
4. Las emociones
5. ¿Qué entendemos por trabajo?
6. ¿Qué es la satisfacción laboral?
7. ¿Qué es la delegación?
8. ¿Qué es el liderazgo?
9. ¿Qué es la comunicación?
10. ¿Qué es un equipo de trabajo?
CURSO CEN: BIG DATA
• Fecha: 11, 13, 18, 20, 25 y 27 de mayo. 1, 3, 8, 10, 15, 17, 22 y 24 de junio• Hora: Lunes y miércoles de 16:00 a 18:00 h.
• Lugar: Por videoconferencia• Plazas: 20• Duración: 40 h. (28 h. videoconferencia y 12 h. trabajo individual).
PONENTE: Gabriel Viscarret Cofundador de Dateando
Antecedentes, definiciones y bases para un correcto entendimiento La importancia del dato Algunos conceptos técnicos de la analítica tradicional Representación de los datos Introducción al Big data Introducción a la analítica avanzada
CURSO CEN TRABAJO EN EQUIPO
CURSO | BRÚJULA DE DIRECCIÓN [ FORMACIÓN EN REMOTO
• Fecha: 1, 2, 8, 9, 15, 16, 22, 23 de junio• Hora: Lunes y Martes: 12:00 – 14:00 h.
PONENTE: Alberto Pardo Fernández Consultor experto en Desarrollo de Habilidades Directivas
1. INTRODUCCIÓN (2 horas): 1.1. Definición de equipo. 1.2. Equipos de trabajo. 1.3. Tipos de equipo de trabajo.
2. PRINCIPIOS DEL TRABAJO EN EQUIPO (4 horas): 2.1. Definición de grupo y equipo de trabajo. 2.2. Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo. 2.3. Ventajas y limitaciones del trabajo en equipo. 2.4. Desarrollo y eficacia de un equipo de trabajo. 2.5. El pensamiento grupal.
3. DETECCIÓN DE PROBLEMAS (5 horas): 3.1. Fuentes de conflicto laboral. 3.2. Tipos de conflicto laboral. 3.3. Comunicaciones efectivas. 3.4. Desarrollo de habilidades
4. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS (5 horas): 4.1. ¿Qué es un problema? 4.2. Causas de los problemas. 4.3. Tipos de problemas 4.4. Técnicas para resolver problemas. 4.5. Organización del tiempo.
5. ROLES DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO (4 horas): 5.1. Tipos de roles y clasificación. 5.2. Resolución de conflictos. 5.3. Liderazgo de equipos.