CURSOS CEN PAMPLONA – TU BLOG COMERCIAL: MUESTRATE COMO UN EXPERTO
Lugar: Sede de CEN. c/Dr. Huarte 3. Pamplona
Día: 6 de octubre | Horario: De 16.30 h. a 19.45 h.
Ponente: D. José Ignacio Cenoz Checa. Gerente de Crealider.
La jornada va enfocada a profesionales independientes, gerentes de Pymes y responsables de comunicación de empresas.
Se ofrecerán las claves para definir y mantener un blog profesional que sirva para mostrarse como un experto en la industria o sector del profesional.
http://www.archivoscen.cenavarra.es/cen/2014/docs/061014.pdf
CURSOS CEN PAMPLONA – COMO INNOVAR EN TU EMPRESA COMO UNA STARTUP: APLICA LA METODOLOGIA LEAN STARTUP A TU EMPRESA
5 SESIONES INDEPENDIENTES
Lugar: Sede de CEN. c/Dr. Huarte 3. Pamplona.
Días: 6, 13, 20, 27 de octubre y 3 de noviembre | Horario: De 9:00 a 14:00 h.
Ponentes: D. Alfonso Prim Sorbet y Dña. Ane Hernando Mantas. COO y CEO.
Reflexionar sobre los problemas actuales presentes en las empresas a la hora de gestionar los equipos/procesos de innovación y conocer cómo lo resuelve la metodología Lean StartUp.
Conocer las claves sobre las que se debe desarrollar un modelo de negocio rentable y escalable.
Conocer el lenguaje común para trabajar los modelos de negocio. Esbozar un primer modelo de negocio y blindarlo para conseguir una ventaja competitiva.
Saber cómo priorizar las hipótesis más críticas que ponen en riesgo la viabilidad de el modelo de negocio y conocer cómo desarrollar experimentos que permitan validarlas.
Conocer cómo transformar y gestionar una empresa bajo la filosofía Lean StarUp.
http://www.archivoscen.cenavarra.es/cen/2014/docs/061014Startup.pdf
CURSOS CEN PAMPLONA – INVERTIR EN COMPROMISO Y SU REALIDAD EN LA CUENTA DE RESULTADOS
INSCRIPCIÓN A LAS 2 SESIONES
Lugar: Sede de CEN. c/Dr. Huarte 3. Pamplona
Días: 1 y 2 de octubre | Horario: De 9.00 h. a 14.00 h.
Ponente: Dña. Jesusa García. Directora JES&YOUNG.
La inversión en la gestión de las personas, antes llamada de recursos humanos, puede ofrecer a las empresas su ventaja competitiva sostenible. La capacidad de conseguir el compromiso de los miembros de una organización puede verse reflejado en los resultados económicos de la misma.
El seminario tratará de mostrar la importancia de la inversión en la gestión de la retención de las personas así como dar a conocer las técnicas más efectivas para conseguir su compromiso con los resultados de la organización.
http://www.archivoscen.cenavarra.es/cen/2014/docs/011014.pdf