GESTIÓN DE PROYECTOS

Lugar: PAMPLONA. Sede de CEN, c/ Doctor Huarte 3

CURSOS PRESENCIALES ·  Formación 100% subvencionada
Fechas:
 30 noviembre y 1,12,13,14,15 diciembre
Horario: 
De 16:00 a 21:00 h​. 


Carlos José Conejo
Formador y director de proyectos en Beesy

Nº Horas: 30
Plazas: 16

A través de esta acción formativa se trata de adquirir competencias en la Gestión de Proyectos desde la perspectiva de PMI y el programa Microsoft Project de planificación y seguimientos de proyectos
OBJETIVOS:
  • Formación general en Dirección de proyectos de 30 horas. Con este programa se obtiene un conocimiento adecuado de las mejores prácticas en gestión de proyectos, que permitirán a los participantes afrontar nuevos retos maximizando la posibilidad de éxito en sus proyectos.
  • Formación específica en técnicas y herramientas de gestión de proyectos. Con la realización de este programa, el alumno adquirirá el dominio de una serie de herramientas que le serán de notable utilidad en la gestión de sus proyectos, así como en todo tipo de tareas de su actividad habitual. Se explicarán y trabajarán trabajarán técnicas de manera totalmente práctica como elaboración y manejo de cronogramas, valor ganado, brainstorming, Ishikawa, mapas mentales, etc… que se constituirán como una caja de herramientas de gran utilidad para los alumnos.
  • Formación específica en herramientas informáticas de gestión de proyectos.

https://secure.cenavarra.es/INSCRIPCIONES/ficha_informacion.php?f=3937230de3c8041e4da6ac3246a888e8&utm_source=MailingList&utm_medium=email&utm_campaign=2016+Boletin+CEN+Actividades+CEN+029+161116619

GESTIÓN DE PERSONAL

Lugar: PAMPLONA. Sede de CEN, c/ Doctor Huarte 3

CURSOS PRESENCIALES ·  Formación 100% subvencionada
Fechas: 21, 22, 23, 24, 25, 30 de noviembre y 1, 2 de diciembre

Horario: De 16:00 a 21:00 h​. 


Olivier Izal
Director del departamento laboral de Arpa

Nº Horas: 40
Plazas: 15

La acción formativa “Gestión de Personal” es un compendio del estudio de las figuras jurídicas básicas del Derecho del Trabajo. Consiste en analizar los conceptos generales relacionados con la contratación laboral, los derechos y los deberes derivados de la formalización del contrato de trabajo, así como los conceptos y modalidades de suspensión y extinción de la relación entre trabajador y empresario
OBJETIVOS: La acción formativa “Gestión de Personal” es un compendio del estudio de las figuras jurídicas básicas del Derecho del Trabajo. Consiste en analizar los conceptos generales relacionados con la contratación laboral, los derechos y los deberes derivados de la formalización del contrato de trabajo, así como los conceptos y modalidades de suspensión y extinción de la relación entre trabajador y empresario​.
https://secure.cenavarra.es/INSCRIPCIONES/ficha_informacion.php?f=4ba3c163cd1efd4c14e3a415fa0a3010&utm_source=MailingList&utm_medium=email&utm_campaign=2016+Boletin+CEN+Actividades+CEN+029+161116619

COMUNICACIÓN (Grupo II)

Lugar: PAMPLONA. Sede de CEN, c/ Doctor Huarte 3

CURSOS PRESENCIALES ·  Formación 100% subvencionada
GRUPO II
Fechas: 21, 22, 23, 24 y 25 de noviembre

Horario: 
De 16:00 a 20:00 h. 


Raquel Pérez
Profesional con una larga y amplia experiencia en el ámbito de la comunicación de empresa, comunicación corporativa e institucional y la gestión de proyectos europeos. Actualmente, trabaja como consultora de comunicación y relaciones institucionales para varias compañías. Es licenciada en Comunicación Audiovisual por la Universidad de Navarra y Máster en Periodismo de Investigación por la Nottingham Trent University (Inglaterra). Completó su formación académica con un Postgrado en Comunicación Pública obteniendo el DEA. También, posee el CAP, Certificado de Aptitud Pedagógica y ha trabajado como docente para varias entidades.

Nº Horas: 20
Plazas: 15

Es una acción formativa dirigida prioritariamente a trabajadores en activo para el desarrollo y mejora de la competencia profesional de comunicación.
OBJETIVOS:
• Adquirir las técnicas necesarias para tener una comunicación efectiva.
• Potenciar las habilidades de liderazgo.
• Entender la importancia de la motivación en la gestión de los recursos humanos.
• Conocer y aplicar distintos tipos de motivación.
https://secure.cenavarra.es/INSCRIPCIONES/ficha_informacion.php?f=051928341be67dcba03f0e04104d9047&utm_source=MailingList&utm_medium=email&utm_campaign=2016+Boletin+CEN+Actividades+CEN+029+161116619

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